Трудовое право. Что это?

от ugolovnyjadvokat на 07/10/15-26-2015 в Трудовое Право

«Вы что-нибудь слышали о трудовом праве?». Как уголовный адвокат я часто этот вопрос слышу во время судебных заседаний, на которых в роли Ответчика выступает работодатель, а в роли Истца, естественно - работник. А именно работник, законные права и интересы которого были нарушены Работодателем. Вот для того, чтобы и Вы, уважаемый читатель, особенно если Вы являетесь работодателем, не услышали подобный вопрос во время судебного заседания из уст судьи, давайте немного поговорим на эту тему!

Итак, что же регулирует трудовое право России? Трудовое право регулирует исключительно трудовые отношения наёмных работников с работодателями и затрагивает ещё ряд отношений, которые непосредственно связаны с данным предметом. Трудовое право в частности определяет порядок приёма на работу, увольнение работника, продолжительность рабочего дня и рабочей недели. Также трудовое право определяет меры и методы взысканий, налагаемых на работника и работодателя за нарушения с той либо другой стороны требований трудового права. Кроме того, трудовое право определяет порядок разрешения споров между работником и работодателем в законодательном поле.

Трудно представить, если такой правовой институт, как трудовое право, отсутствовал бы во взаимоотношениях между работником и работодателем. Поэтому трудовое право призвано регулировать эти отношения по следующим направлениям:

- организация труда;

- трудоустройство работника в соответствии с законодательством России;

- профессиональная подготовка работника и повышение его квалификации с целью карьерного роста;

- ведение коллективных договоров между работодателем и коллективом наёмных работников в рамках действующего трудового права;

- участие профсоюзов в трудовой жизни коллектива;

- условия и методы материальной ответственности работников;

- решение трудовых споров в правовом поле;

- условия обязательного медицинского страхования работников в соответствии с требованиями федерального законодательства.

Я недаром начал свою статью о трудовом праве с вопроса «Вы что-нибудь слышали о трудовом праве?». Дело в том, что трудовые права наёмного работника нарушаются сплошь и рядом. А всё это происходит «благодаря» правовой безграмотности самого наёмного работника и нежелания хотя бы раз открыть Трудовой кодекс РФ и ознакомиться с его основными частями, который непосредственно касаются прав работника и способов защиты его интересов.

Как только гражданин нашей страны заканчивает обучение в школе, он сталкивается с неотъемлемой частью жизни любого человека – трудом. Только труд позволяет человеку обеспечивать свою достойную жизнь, пропитание, воплотить собственные мечты, обеспечивать семью и собственных детей. Поэтому трудовое право и является основой основ жизнедеятельности любого человека и обязано контролировать все отношения, связанные с этим правом на труд.

Если Ваши права нарушены, по Вашему мнению, но у Вас недостаточно знаний чтобы осуществить защиту собственных интересов в суде, лучше всего обратиться за помощью к профессиональному уголовному адвокату Москвы и я Вам помогу их отстоять в суде.

С уважением, Ваш уголовный адвокат Дёшин В.А.

Оставить комментарий